分享第六感人類費洛蒙

這世界有多東西我們不理解的事情!!

會覺得很扯

就像是正妹的男友往往都不是帥哥

(就像網路上這一位讓我們非常覺得佩服的勵志哥)

 

 

而帥哥身邊的女友也往往不是大正妹(當然正不正是見人見智啦)

然後各位就會開始想分享求愛訊息就是會有一股吸引你的味道

這個正妹可能那個男的很有錢才追得到?

這個帥哥可能是那個女生很溫柔賢淑才會很喜歡?

或者是可能是有特別的地方吸引著她?

分享求愛訊息就是會有一股吸引你的味道

什麼原因都是有可能的!!

分享求愛訊息就是會有一股吸引你的味道

但是有一件事情我敢肯定各位我一說你就會發現

你喜歡的人就是會有一股吸引你的味道!!

不是那種很濃的香水味 讓人產生舒適、放鬆且歡愉的感覺

會想呆在他(她)身邊 再久也不會不耐煩那種感覺

我想各位應該了解到我在說什麼

我個人非常有GOOGLE的精神(網路上查了好多的資料)

查到可能是費洛蒙產生的作用

(有興趣可以去看維基百科等資料查一下喔)

不過各位可能也會想

那為什麼有些人噴了香水反而你會不喜歡靠近??

這個我也有查

要嘛就是很單純的香水要不然就是,不會吸引人類的費洛蒙

(可能是豬的還是其他動物的 豬的費洛蒙可是只會吸引到豬喔)

就像下面這部新聞影片那樣爆料出九成都假的(沒有吸引帥哥 反而可能到吸引豬哥…)

所以我就查了一下台灣哪裡有真的在賣人類費洛蒙香水

我就只找到這一家是最多人推薦 而且網站上有特別說明的：

第六感 人類費洛蒙：http://goo.gl/v74NMd

你可以在上面的網站上找到這一段內容：

人類的費洛蒙可以在對方無法察覺的情況下增加異性的吸引力，舒緩使用者的負面情緒壓力，<求愛訊息/span>

提升正面情緒，增加自信。

本公司所有系列產品均保證含有這項能夠提升異性吸引力，自信魅力與求愛訊息幸福感的專利成分 -> 人類費洛蒙 ...

另外有幾部影片有關費洛蒙的實驗與分享

我覺得滿適合給想戀愛的人一個很重要的參考~

像是有一個實驗 挑了二對雙胞胎(男的女的各一對)去參加聯誼約會

讓二對雙胞胎各其中一位噴上費洛蒙香水

理論上正常來說雙胞胎吸引力應該差不多

不過你看完影片會發現結果卻是非常驚人喔!!

還有一部影片叫女人不壞就有提到：我們可以利用費洛蒙操控愛情的感覺

神奇喔!!(希望各位有興趣多找找網路上的相關資料 你會發現費洛蒙真的很屌)

還有好多好多的影片分享著費洛蒙會影響到愛情

人與人之間的吸引力

所以不是說隨便買瓶香水有香味就是費洛蒙香水

而是指有人類費洛蒙的香水才是真的費洛蒙香水

以剛剛我推薦的網站為例子

第六感 人類費洛蒙：http://goo.gl/v74NMd

你會發現在他的購物頁面上

居然有看到女用系列、男用系列、社交系列跟同志系列

各位網友 看你想用在什麼方面

相信可以試試看 如果真的超有效的

(我相信有用的東西不會貴 沒有用的東西再便宜也浪費錢這個道理)

希望你能多推薦給你的好朋友試試

因為費洛蒙對很多人來說 是非常棒的聖品

尤其是使用過後你就知道

(記得不要沉迷喔!!)

 

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打房業者叫苦 盼放寬貸款成數
中時電子報作者張啟芳╱高雄報導 | 中時電子報 – 2015年8月1日 上午5:50
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高市不動產開發商業同業公會舉辦2015房屋市場研討會，籲請行庫對一般民眾放寬貸款成數、解除選擇性信用管制、吸引外資與擴大內需並行，解決台灣整體經濟問題。觀賞相片
高市不動產開發商業同業公會舉辦2015房屋市場研討會，籲請行 …
中國時報【張啟芳╱高雄報導】
台灣經濟衰退、政府又打房，業者唉唉叫；高市不動產開發商業同業公會昨天舉辦2015房屋市場研討會，籲請行庫對一般民眾放寬貸款成數、解除選擇性信用管制、吸引外資與擴大內需併行，解決台灣整體經濟問題。
理事長張永義指出，建築業是火車頭工業，一個10億元開發案提供水電、模板、泥水、粗工、鋼筋工、機械工、搬運工、各種雜工、保全業不下200人，若擴及全體建築業，以1000億計算可提供2萬個就業機會。
他表示，今年6都房屋交易棟數共求愛訊息減少4萬8440棟，景氣慘淡，交易金額更減少求愛訊息1兆元，政府將建商土建融貸款成數縮減，以高雄地區民眾貸款為例，在市中心約為買價總價8成，楠梓、小港等地區約7.5成，郊區如大樹、岡山、美濃等地區降7成，已有房屋貸款者再購置房屋貸款僅能貸5成，影響民眾購屋意願。
現在建築業土地僅能融資55%，建物開工後再融資10%，也比以前限縮，公會建議放寬建築業土地建築融資管制，對高雄地區4000萬元以上，最高貸款上限5成應廢除；對一般民眾亦應放寬貸款成數；勿調高遺贈稅率；請中央廣建社會住宅；吸引外資與擴大內需同時併行。工廠灰姑娘告贏惡老闆 討回積欠的薪資還有…勞動意識
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風傳媒作者葉瑜娟 | 風傳媒 – 2015年9月21日 上午10:46

「我知道他的求愛訊息薪水，可是那時候並不知道基本工資這一塊，一般我們也不會去查，以前我們都笨笨的阿，不像現在比較聰明會去看基本工資多少，反正有工作就好，哪有說還計較多少。」
問起小玲應徵上一份工作的情形，小玲說當時只知道這個工作的薪水不高，但當時並不知道有基本工資的規定，如果不是在50幾歲時與公司打了一場官司，也許小玲到現在都還不知道，自己過去應徵的許多工作薪資都遠低於基本工資。
53歲的小玲和47歲的小高才剛脫離一段極不平等的僱傭關係，2人都是工作20幾年來第一次這麼「不聽話」，但這一次的不聽話幫小玲及小高贏回了許多東西，不僅有公司積欠的薪資、加班費及退休金，也喚醒了她們最珍貴的勞動意識。
惡質資方遷廠 耍手段開除不聽話員工
故事是這樣開始的，小玲和小高原先在新北市的一家電子公司工作，薪水須加上各項津貼才勉強搆到當時的基本工資18K，有一天，這家公司突然宣布在桃園設立了新廠，要部份員工移到新廠工作，但除了交通車外，什麼補償都沒有，額外的通勤時間也不能算作工時。
為了到新廠工作，工人每天7點半就必須集合搭車，要工作到晚上6點才能坐交通車回台北，等於工人每天須多花2個小時通勤，小高、小玲及另外7位員工不想過去新廠，因而向公司反應無法配合。公司便要她們全部進到一間會議室裡等消息，等了2、3天後，就接到公司公文指控她們曠工，她們向公司表明想進工廠工作，公司卻仍叫她們繼續在會議室裡等消息，幾天後小玲及小高又收到公司予以免職的公文。
小高--專訪
47歲的小高才剛脫離一段極不平等的僱傭關係。（吳逸驊攝）
小玲描述當時雖然生氣卻又不知道該如何是好，好在後來透過親友認識她們口中的「林大哥」－工運人士林子文。林子文檢視她們的勞動狀況後才發現問題重重，不僅薪資不到基本工資、長期超時加班，就連勞退提撥金額也不對，向勞工局檢舉後，小玲、小高及其他4位同事也開始跟公司打確認僱傭關係的官司。
為了打官司 忍受冷嘲熱諷回公司上班
一審宣判小玲等人贏了，但公司不服審判再提上訴，為了確認僱傭關係，小玲及小高等提訴訟的6人只能再硬著頭皮回公司上班。
「那時再回去做，心裡真的很煎熬」，想起當時回公司上班的日子，小玲心有餘悸地說。對小玲及小高來說，每天上班路途都好比戰場，從坐上交通車開始，其他同意遷廠的工人不時提到，「有些人跟公司打官司打了半天，最後還不是要回來看公司臉色」，只要小玲她們稍微回嘴，其他工人馬上跑回公司告狀。而到了公司，又是一連串折磨的開始，公司分別約談6位參與訴訟的工人，就像特務偵訊犯人一般，有時摸頭說要幫工人還債，有時恐嚇說如果繼續打官司未來會找不到工作，有時質問工人怎麼有錢找律師，就希望能從工人口中問出是誰帶頭去找工會及勞工局幫忙的，更以業務調整名義，要將工人調到倉庫去。
公司偵訊軟硬兼施 只想套出誰是「主謀」
面對公司的軟硬兼施，小玲及小高各有一套因應辦法。小高說自己常跟公司講道理，公司問什麼她都回答得出來，好比公司要求和解時，她就說，「要和解可以啊，但一定要我的律師在場」，公司試了好幾次，發現都拗不過她，認為是她帶頭抗爭，便將她開除了，由於律師曾再三告誡她們，被開除沒關係，但千萬不能自己主動離職，因此被開除彷彿象徵著勝利，小高開心地說，「終於不用每天被他折磨了！」
小玲則說，自己是用比較低的姿態回應公司。像是公司說，有人指她帶頭找工會，她一派無辜地說，「我不知道啊！我看起來像這麼厲害嗎？」當公司要調她去倉庫，她則是不斷強調擔心自己會出錯，哀求公司不要調職。
6人打官司 幫全體員工討回工資
最終小玲及小高贏了這場與公司間的漫長拉鋸戰，全體工人因而成功討回公司少給的工資及提撥金，其中也包括在交通車上對小玲及小高冷嘲熱諷的那一群人。
經歷了這一場與公司的對抗後，小玲及小高開始意識到勞動權益的重要性。小玲說她現在會去上工會的勞健保課，看到早餐店以60元時薪徵人，還會去質問怎麼那麼低，也會勸女兒不要向惡質資方低頭；而小高認為，民間還是有太多薪水不到基本工資的職缺，政府除了被動地等人檢舉外，也應主動出擊，才能真正改善低薪的情況。
【案例1】孩子大了負擔輕 才敢站出來
「如果我們小孩都還在讀書需要用錢的話，根本不可能跟他這樣子（指打官司）。」談起為何選擇站出來與公司對抗，小玲及小高說，許多人自願離職的原因都是孩子年紀小、又有房貸要付，加上只領20K的基本工資，經濟負擔非常大，與其花時間與公司抗爭，不如趕快辭掉在附近重新找工作，但她們認為，總是要有人跳出來，否則永遠都還是會有勞工被公司欺壓，正好現在孩子都大了、負擔也比過去輕，才有辦法站出來。
「那時候想說豁出去了！貸款還完了，小孩子也開始幫忙賺錢了，比較沒有壓力，才勇敢站出來打這個官司。不然以前有房屋貸款壓力什麼的，根本就不敢出來啊！」小高說，過去小孩還在念書時，每個月近2萬元的基本工資，需支付1萬多元的房貸、全家的伙食費及交通費等，就算再節儉，也很難維持收支平衡，但小高不斷說自己「還算幸運」，在過去景氣好時有很多加班機會，能夠靠著沒有假日的瘋狂加班賺上3、4萬元來維持家計，但提起現況，她不禁感慨，「從金融海嘯過後，許多廠商遷到中國，就沒有這麼好了！」
20150912-004-SMG0035-風數據-基本工資-小高小檔案

【案例2】累了一輩子 想過一下自己的生活
而與小高相比，小玲的經濟負擔更為吃重。小玲和小高一樣須獨力撫養2個小孩，除了每個月近1萬元的房租及水電外，小玲還有1位因故成為植物人的哥哥住在安養院，每月還須支付15000元的安養費，每月支出動輒3萬，幾乎是小玲所領工資的2倍。
「所以我那時候兼兩份工作，8點上班、5點半下班，又趕到另一個地方去做，6點做，做到半夜2點多才下班，回去洗個澡、洗個頭已經快要天亮了！一天睡不到3小時，很累阿！真的很累！」當時小玲為了賺到足夠的生活開銷，只能在白天工廠下班後到卡拉OK店幫人煮飯，這份工作同樣提供18000多元的基本工資，儘管每天睡不到3小時，但終究能掙得3萬多元勉力維持基本生活。
20150912-005-SMG0035-風數據-基本工資-小玲小檔案

其實不論是小玲的兼差或小高的瘋狂加班，都是透過1人當2人用、實質做2份工作來養活自己與家人，也意味著2份基本工資或許才能「照顧勞工及其家庭基本生活」。
「有時候我都在想，為什麼要過得那麼辛苦？」小玲說，小時候爸爸開計程車，家裡比較窮，她從小學就開始幫忙家務，繼母時常一大早挖她起床洗車，當時她總想著，如果能早點幫忙家裡賺錢，也許就能得到繼母多一點的疼愛，因此一直想著不要讀書要趕快幫忙賺錢，國中開學的那天，老師甚至追到家裡來問怎麼沒有報到，她就躲進廁所裡，跟爸爸說自己要幫忙賺錢不要讀書。
「每次我都跟我兒子講說你媽就是沒讀書，所以一輩子只能當作業員，所以你們就是要用功讀書、坐辦公桌，不要像我這麼累，才賺那一點錢，我都這樣跟我兩個小孩講…我兒子也跟我講說，『媽你不要那麼累啦！我去貸款就好！』但我不要，我不要讓你們一出社會就有壓力在…。」也許是過去沒有選擇繼續升學的缺憾，讓小玲咬緊牙根也不要小孩申請就學貸款，談起過去所吃的苦，小玲不禁哽咽了起來。
「我經常跟我的小孩講說，媽媽想要放假、過一下自己想過的生活，一輩子到現在50幾歲了，終於可以去學一些東西，那天我看到我們電梯口貼農會家政班，就想說要去，以前都沒有機會為自己、為興趣去學一點東西…，」小玲繼續說著，而小高在一旁溫柔地安慰她，不斷說著「沒關係啦！都熬出頭了！」
聽著小玲及小高的故事，忍不住想起人們討論低薪時最常提到的「領XX的人都是自己不努力」及「愛拚才會贏」兩句名言，也許現行的基本工資就是要提醒人們只有夠努力、努力到全年無休、努力到每天只睡3小時，才配擁有一份足以養活自己及家人的薪資。打房業者叫苦 盼放寬貸款成數
中時電子報作者張啟芳╱高雄報導 | 中時電子報 – 2015年8月1日 上午5:50
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中國時報【張啟芳╱高雄報導】
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理事長張永義指出，建築業是火車頭工業，一個10億元開發案提供水電、模板、泥水、粗工、鋼筋工、機械工、搬運工、各種雜工、保全業不下200人，若擴及全體建築業，以1000億計算可提供2萬個就業機會。
他表示，今年6都房屋交易棟數共減少4萬8440棟，景氣慘淡，交易金額更減少1兆元，政府將建商土建融貸款成數縮減，以高雄地區民眾貸款為例，在市中心約為買價總價8成，楠梓、小港等地區約7.5成，郊區如大樹、岡山、美濃等地區降7成，已有房屋貸款者再購置房屋貸款僅能貸5成，影響民眾購屋意願。
現在建築業土地僅能融資55%，建物開工後再融資10%，也比以前限縮，公會建議放寬建築業土地建築融資管制，對高雄地區4000萬元以上，最高貸款上限5成應廢除；對一般民眾亦應放寬貸款成數；勿調高遺贈稅率；請中央廣建社會住宅；吸引外資與擴大內需同時併行。